성과리스크관리1 [직장인의 삶]5월보다 달라진 6월말을 기대한다면 5월의 성과를 평가하고, 6월을 기획하라성과는 우연히 오는 것이 아닙니다. 6월의 결과를 바꾸고 싶다면, 5월을 냉정하게 돌아봐야 합니다.안녕하세요. 어느새 한 해의 절반이 가까워진 5월 말입니다. 여러분은 지난 한 달 동안 어떤 목표를 세우고, 어떤 결과를 만들어냈나요? 저 역시 5월을 돌아보며 스스로에게 수많은 질문을 던졌습니다. 성과가 기대에 미치지 못한 부분도 있었고, 반대로 예상보다 더 좋은 결과를 낸 부분도 있었죠. 중요한 건 이 결과를 '왜'라고 분석해보는 것 같아요. 단지 결과를 보고 실망하거나 만족하기보다, 그 이면의 인과관계를 파악하는 것이 다음 달을 더욱 단단하게 만드는 첫걸음이 아닐까요?목차5월 성과의 냉정한 평가 성과 목표 vs 실제 결과: 차이 분석 성과 차이의 인과관계 분석 6.. 2025. 5. 28. 이전 1 다음
